95%
der Unternehmen sagen, Nachhaltigkeit ist entscheidend für den Geschäftserfolg
(GlobeScan 2024)
25%
stellen tatsächlich ausreichend Ressourcen bereit
(GlobeScan 2024)
2%
erreichen wirklich alle ihre Nachhaltigkeitsziele
(Bain & Company 2016)
Der Wille ist da.
Die Wirkung (noch) nicht.
Fast jede Organisation sieht das Potenzial. Nur die wenigsten heben es wirklich.
Woran liegt das? Nicht an der Strategie. Nicht an der Technologie. Auch nicht am Markt. Sondern daran, wie Führungskräfte unter Druck entscheiden. Und das passiert lange, bevor irgendein Vorhaben in die Umsetzung kommt.
Unternehmen, die genau das verändern, performen deutlich besser als ihre Wettbewerber: Sie wachsen 16 % schneller, senken ihre Kosten doppelt so häufig spürbar, und sind 52 % profitabler als der Branchendurchschnitt.
(IBM Institute for Business Value 2024)
So sieht es aus
Geschichten wirken anders, wenn man sie sieht. Ein paar Folien aus dem Vortrag.
Was Sie mitnehmen
Schwung und Klarheit
für eine Führungsaufgabe, die gerade viele unterschätzen.
Warum guter Wille nicht reicht
Fast jede Organisation will Nachhaltigkeit wirklich verankern. Aber irgendwo zwischen Absicht und Wirkung geht die Energie verloren. Sie verstehen danach, wo genau das passiert.
Warum Reibung kein Problem ist, sondern ein Hebel
Zielkonflikte, Unsicherheit, Widerstand: Das sind keine Störungen. Sondern genau die Momente, in denen Führung den Unterschied macht, wenn man weiß, wie.
Was Top-Performer wirklich anders machen
Rund 40 % der Unterschiede in Wachstum und Profitabilität hängen direkt an der Qualität von Führung. Nicht an Strategie oder Marktlage.
Warum nachhaltige Transformation gemeinsame Führungsstärke braucht
Nachhaltigkeitsbeauftragte können die Agenda setzen. Aber ob die Transformation wirklich gelingt, entscheidet sich in der alltäglichen Führungsqualität: auf allen Ebenen.
Ihr Programm bestimmt das Format. Nicht andersrum.
Zielgruppe
Führungskräfte, HR & Nachhaltigkeitsbeauftragte
Für Organisationen, die Führungsqualität und nachhaltige Transformation zusammendenken wollen.
Dauer
30 Min. Vortrag + Q&A
Passt in die meisten Konferenzformate. Für Führungsklausuren oder interne Leadership-Tage erweiterbar oder mit einem Workshop kombinierbar.
GEEIGNET FÜR
Konferenzen, Offsites und Strategieworkshops
Leadership-Konferenzen, Executive Offsites, Branchenveranstaltungen und Verbandstreffen – in ganz Europa und online.
Barbara Ormsby
ORGANISATIONSPSYCHOLOGIN · LEADERSHIP EXPERTIN · KEYNOTE SPEAKERIN
Barbara arbeitet mit Führungsteams, die Komplexität, Entscheidungsdruck und nachhaltige Transformation navigieren. Ihre Keynotes schöpfen aus dem, was sie von beiden Seiten kennt: 25+ Jahre Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften – und Jahre als Teil eines Executive Teams selbst.
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Ausgebildete Keynote Speakerin (Swiss Academy)
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Internationale Konferenzerfahrung und Inhouse-Keynotes in ganz Europa
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Executive Coaching, Team Coaching und Organisationsentwicklung
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Online und vor Ort